Contratación en origen.
Escrito el 4 de Septiembre de 2008 por cristóbal [H]
Para no devanarme los sesos en escribir lo que pienso del tema, dejo que sean los de El Mundo quienes lo digan por mí.
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Archivado en Política de inmigración
4 Septiembre 2008 a las 14:07
¿Y esto es bueno o malo?
4 Septiembre 2008 a las 15:06
Que quien esté desempleado pase de ciertos trabajos es malo. Que se corte el grifo a la contratación en origen no me parece ninguna solución. Creo que hubo un experimento similar en Alemania hace tiempo y al año siguiente volvieron a los polacos de nuevo.
4 Septiembre 2008 a las 19:29
Compañero:
Si queremos entender la sociedad en la que vivimos y en la que queremos vivir (y como militantes del PSOE debemos hacerlo, porque nos va el triunfo electoral en ello), no deberíamos comprar tan fácilmente las opiniones de la derecha: porque no se trata de que los españoles no queramos hacer según qué trabajos; lo que no queremos es hacer según qué trabajos con según qué salarios y en según qué condiciones laborales e higiénicas.
Un día de estos alguien se quejará de que “los españoles no se dejan esclavizar y así no somos competitivos”…
Y añado: por 800 € mensuales hay mucho Licenciado trabajando en oficinas, se dirá, pero es que en las oficinas no te deslomas, y en el tajo, sí; si a muchos de esos Licenciados les ofertaran recoger fresas por 2.000 €, ¿tú crees que no lo harían?
4 Septiembre 2008 a las 19:43
Estoy de acuerdo con lo que apuntas, Cristóbal.
Sé que la hostelería es una ocupación dura y más en verano, pero también me consta que en los últimos meses y a pesar de la crisis y el incremento del paro, la mitad de los restaurantes y cafeterías de Cantabria estaban buscando camareros (lo pongo a título de ejemplo). Hablo de cafeterías solventes, con personal estable (de lo que deduzco que con condiciones y sueldos competitivos dentro del sector) y que aún así o contratan inmigrantes o se quedan sin personal.
En efecto, creo que para muchos sectores la feliz idea de cortar la contratación en origen puede ser un golpe más duro que la propia crisis.
4 Septiembre 2008 a las 19:56
Franesco, en ningún momento defiendo salarios por debajo de un mínimo. De hecho, The Economist es firme defensor de la inmigración porque estimula la “competitividad” en el mercado laboral, esto es, ayuda a que los salarios se mantengan bajos ante el temor de que, por pedir más, te quedes sin curro. Pero eso no quita que sí que hay muchos trabajos que mucha gente no está dispuesta a realizar con independencia del salario. Como señala Rukaegos, yo trabajé unos años en hostelería (con salario superior a la media y sin horarios abusivos) y te puedo asegurar que a pedir trabajo entraban muchos, pero ni uno era español.
6 Septiembre 2008 a las 19:27
Espero que no me digan demagogo sin más. Pero ¿quién tiene la responsabilidad de que los inmigrantes necesiten venir a trabajar a España? Parece que es agradable dejar familia y familiaridad para venirse a España. Quizá sea este un efecto retroactivo del que para colmo queremos sacar provecho sólo nosotros… Que no se nos olvide esto, por muy técnicos que sean los problemas y las soluciones que en exclusiva fabrique nuestro sistema…